syukatsu_rikeiの日記

大手企業への内定が欲しい理系大学院生はコレを見ろ!理系就活のすべてを知って,「就活無双院生」になる方法

【理系院生はコレを見ろ】大企業が一番重視している要素はコレ!

理系院生のみなさん

 

昨今の大企業が採用時に,

 

最も重視している要素は何だと思いますか?

  

『多様性』です.

多様性 画像 | 無料のベクター、ストックフォト、PSD

 

多様性=ダイバーシティと言い換えられます。

 

ビジネスでは次のように語られます.

 

「様々な種類と傾向を持った、人材や働き方」

 

ダイバーシティとは・意味 | 世界のソーシャルグッドなアイデアマガジン | IDEAS FOR GOOD

 

これが求められる理由は,

 

社会環境,顧客ニーズの変化が激しいこの時代に

 

時流に先んじて対応していくためです.

  

均質的な人材では変化に対応出来ないのです.

 

 

それでは,

 

多様な能力を集めると何が起こるでしょうか.

 

イノベーションです.

 

異なる視点の発想を組み合わせることで,

 

イノベーションが起こる確率を上げようと

 

試みています.

 

イノベーション写真素材、ロイヤリティフリーイノベーション画像|Depositphotos®

 

 

そこで私たち学生側がアピールする事はただ一つ.

 

『自分らしさ』です.

 

 

企業というものは,社会問題を解決して

 

利益を上げることを目的に活動しています.

 

現代は,社会問題自体が顕在化せず,

 

解決方法も過去の知見が活かせないような社会

 

に変化しつつあります.

 

Googleのスマートシティ!子会社サイドウォークラボの「近未来都市化」ビジネスモデル|みらいずむ【脱炭素社会へ向けて】

 

その中で,

 

個性やバックグラウンドを活かして,

 

能力を発揮できる人材に

 

価値が置かれ始めています.

 

 

様々な領域で深い洞察力,知見をもった人材が

 

新しい問題発見,解決手法を

 

提示してくれるだろうと

 

企業は期待しているわけです.

 

無料で外国人と英会話を勉強する方法4つまとめた | GOODBYE JAPAN

 

結論,

 

企業は多様性を重視しています.

 

他の人には負けない自分の強みを,

 

言語化して伝えられるようになりましょう!